ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ VIDEO

Ενημέρωση απο την Εφημερίδα «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ»


Δικαίωμα στην αποσύνδεση

Δικαίωμα στην αποσύνδεση



Εκτός ωραρίου εργασίας, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να απενεργοποιούν ψηφιακές συσκευές χωρίς να αντιμετωπίζουν συνέπειες, δηλώνει η Eπιτροπή Απασχόλησης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, σε ψήφισμα που εγκρίθηκε την περασμένη Τρίτη.
Η έλευση της πανδημίας της covid-19, ανέτρεψε εντελώς τα δεδομένα στον χώρο της εργασίας και της εκπαίδευσης. Οι εργαζόμενοι, μαζί με τους μαθητές και τους φοιτητές, επηρεάζονται άμεσα από την τηλεργασία και την τηλεκπαίδευση.
Οι πρώτοι περισσότερο, δεδομένων των εξελίξεων στην οικονομία, που πυροδοτούν νέες ευέλικτες σχέσεις εργασίας, από απόσταση. Αλλαγές που επηρεάζουν βαθιά τις εργασιακές σχέσεις και το μοντέλο διοίκησης των επιχειρήσεων και ήρθαν για να μείνουν, ωθούμενες και από τις εξελίξεις με την πανδημία της covid-19.
Μαζί, όμως, διαχέεται και μια νοοτροπία που δεν επιτρέπει στους εργαζομένους να «ξεχάσουν» τη δουλειά τους, ακόμα κι αν βρίσκονται στο σπίτι τους, μαζί με μια αυξανόμενη προσδοκία, ότι αυτοί θα πρέπει να είναι διαθέσιμοι ανά πάσα ώρα και στιγμή.
Η νέα πραγματικότητα που εγκαθιδρύεται γρήγορα και σταθερά στο νέο εργασιακό περιβάλλον της καραντίνας, είναι ξεκάθαρο ότι μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ακόμα και τη σωματική και ψυχική υγεία και την ευημερία του ατόμου και της οικογένειας.
Φανταστείτε έναν εργαζόμενο να βρίσκεται υπ΄ατμόν, όλη την ημέρα και συνδεδεμένος με την εργασία του, χωρίς ξεκάθαρους όρους απασχόλησης και με προσδιορισμένο ωράριο εργασίας. Κινδυνεύει να τεθεί υπό ένα καθεστώς διαρκούς διαθεσιμότητας ή «τηλε-ετοιμότητας», καθιστώντας δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ εργασιακής και ιδιωτικής ζωής.
Η συνθήκη που ξέραμε μέχρι σήμερα, με 8 ώρες εργασία, 8 ώρες ελεύθερο χρόνο και 8 ώρες ξεκούραση, τείνει να εξαφανιστεί, σε βάρος φυσικά της προσωπικής και οικογενειακής ζωής.
Ηδη ακούμε για τους λεγόμενους «ψηφιακούς νομάδες», ανθρώπους που επιλέγουν να απασχολούνται εξ αποστάσεως, μέσα από τον φορητό τους υπολογιστή, έχοντας με αυτόν τον τρόπο τη δυνατότητα να αλλάζουν συχνά τόπο κατοικίας, χωρίς να παραμένουν για πολύ καιρό σε κάποια περιοχή.
Για όσους αγαπούν τα ταξίδια και να εξερευνήσουν νέα μέρη του κόσμου, είναι εύκολο να κατανοήσουν την ελκυστικότητα του να ζεις και να εργάζεσαι όπου θέλεις, αλλά, ελάτε στη θέση ενός ατόμου που έχει οικογένεια.
Η επόμενη μέρα μετά την πανδημία της covid-19, δεν θα είναι απλή και ίδια για όλους. Κάποιοι θα ευνοηθούν και κάποιοι κινδυνεύουν να μείνουν στο περιθώριο.
Δεν λέμε όχι στον εκσυγχρονισμό της κοινωνίας και της οικονομίας. Το μεγάλο στοίχημα όμως για την κοινωνία μας, τα επόμενα χρόνια, θα είναι η ισορροπία ανάμεσα στην τηλεργασία, το ωράριο και τα όρια μεταξύ εργασίας και οικογενειακής ζωής.
Σ' όλα αυτά θα πρέπει να προστεθεί ένας αξιοπρεπής μισθός, οι ευκαιρίες επιμόρφωσης και οι δυνατότητες πρόσβασης των πολιτών στις ψηφιακές υπηρεσίες.
Και κυρίως, ευδιάκριτα όρια, μεταξύ της προσωπικής και οικογενειακής ζωής και του εργασιακού περιβάλλοντος.





Αποστολή με E-mail Εκτύπωση







Πρόσφατα
[χθες 10:52]  Ο Υψηλάντης δεν ήταν... χοντρός
[χθες 13:06]  Το βουνό πήγε στον... Μωάμεθ!
[χθες 13:10]  Οι πιστολέρο της Αγριας Δύσης!
[χθες 15:05]  Ψάξτε τα καλά νέα
[χθες 13:05]  Ξεχάσαμε να βουτάμε τη γλώσσα στο...
[χθες 13:21]  Ο Μάξιμος και το... Μαξίμου








Πελοπόννησος
 
 





Τελευταία [14:23:49]