ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ VIDEO

Ενημέρωση απο την Εφημερίδα «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ»


Φ.Λάμαρη:Η χώρα να σταματήσει να «πνίγει» τους νέους

Φ.Λάμαρη:Η χώρα να σταματήσει να «πνίγει» τους νέους



Ο κόσμος χρειάζεται την επιστήμη, και η επιστήμη τις γυναίκες. Σε αυτή την κατηγορία γυναικών ανήκει και η αναπληρώτρια καθηγήτρια του Εργαστηρίου Φαρμακογνωσίας και Χημείας Προϊόντων του τμ. Φαρμακευτικής του Πανεπιστημίου Πατρών, Φωτεινή Λάμαρη.
Μια επιστήμονας, που ενθαρρύνει τις γυναίκες να αξιοποιήσουν πλήρως τη δυναμική τους ως πανεπιστημιακοί ερευνητές και καινοτόμοι, παίρνοντας θέση και «σπάζοντας» τα κοινωνικά στερεότυπα και τις δυσκολίες εδραίωσης στον ανδροκρατούμενο ακαδημαϊκό - ερευνητικό χώρο, κάνοντας τις φυσικές επιστήμες να μοιάζουν με γυναικεία υπόθεση.
Με πλήθος υποτροφιών, με μεταπτυχιακές και διδακτορικές αριστείες, τελείωσε τις σπουδές της στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Με μεγάλο συγγραφικό και εκπαιδευτικό έργο, με πλούσια ερευνητική κι επιστημονική δραστηριότητα και δεκάδες εκπονήσεις μελετών κι ομιλιών σε φαρμακευτικά συνέδρια, με δημοσιεύσεις άρθρων σε ξένα και ελληνικά επιστημονικά περιοδικά και συμμετοχές σε ερευνητικά ανταγωνιστικά προγράμματα, «κυνήγησε» το όνειρο, δούλεψε σκληρά ώρες ατέλειωτες με συγκρότηση, πειθαρχία, επιμονή και υπομονή, φτάνοντας στα πανεπιστημιακά έδρανα και διεκδικώντας ακαδημαϊκές θέσεις. Εχει λάβει το βραβείο L'oreal Unesco «Για τις γυναίκες στην επιστήμη». Διευθύντρια του Κόμβου Καινοτομίας Aroma Innovation Hub (βραβευμένη στα Πρόσωπα της Χρονιάς της «Π») με έδρα το Επιστημονικό Πάρκο, στοχεύει στην αξιοποίηση αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών, εστιάζοντας σε θέματα ενδεχόμενης φαρμακευτικής αγωγής για καινοτόμα καλλυντικά προϊόντα. Σε αυτή τη συνέντευξη μιλά για τη γυναίκα επιστήμονα, για τις σχέσεις της με τους άνδρες συναδέλφους κι εξηγεί τι είναι αυτό που δίνει δύναμη, απήχηση κι υπόσταση στο ερευνητικό έργο της.
Ποια είναι η σημερινή θέση της γυναίκας στο επιστημονικό εργασιακό περιβάλλον;
Οι γυναίκες συμμετέχουν ισότιμα στους επιστημονικούς χώρους εργασίας, αναλαμβάνοντας θέσεις ευθύνης και συνεισφέροντας στην πρόοδο και την εξέλιξη αυτών. Ομως, το ποσοστό τους εξακολουθεί να είναι μικρότερο από αυτό των ανδρών.
Τι χρειάζεται για να αλλάξουν τα κοινωνικά δεδομένα, αναφορικά με το ρόλο και τη θέση της γυναίκας στην εργασία;
Πρέπει να εδραιωθεί σε όλους ότι η φροντίδα της οικογένειας και η ανατροφή των παιδιών δεν είναι μόνο γυναικεία υπόθεση, καθώς και να απενεχοποιηθούν οι γυναίκες για την ανάληψη υψηλών διοικητικών θέσεων. Συχνά, κολλάνε τη ρετσινιά «καριερίστρια» σε μία γυναίκα, η οποία παλεύει δυναμικά στον επαγγελματικό στίβο και την φορτώνουν ενοχές για τον χρόνο που αφιερώνει στην εργασία της, ενώ στην περίπτωση που δεν έχει οικογένεια τής αποδίδουν άλλους χαρακτηρισμούς. Προτεραιότητά μας τα παιδιά που δεν πρέπει να ξεκινήσουν τη ζωή τους με παρωχημένα στερεότυπα και αυτό εξαρτάται από το σχολείο και τα πρότυπα που προβάλλονται στα ΜΜΕ.
Σύμφωνα με τον ΟΗΕ, λιγότερο από το 30% των ερευνητών είναι γυναίκες σε παγκόσμιο επίπεδο, ενώ στις φυσικές επιστήμες «αγγίζει» μόλις το 5%. Είστε ικανοποιημένη από την παρουσία γυναικών στον επιστημονικό χώρο;
Οι «φυσικές επιστήμες» κατέχουν το μικρότερο ποσοστό γυναικών. Αντίθετα, οι βιοϊατρικές «αγγίζουν» το 30%. Παρατηρείται επίσης το φαινόμενο η αριθμητική παρουσία τους να είναι υψηλότερη σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, αλλά να μειώνεται στις θέσεις που είναι υψηλότερα στην ιεραρχία. Αφενός είναι θέμα χρόνου-δεν έχει περάσει πολύς καιρός από τότε που οι γυναίκες μπήκαν δυναμικά στα πανεπιστήμια και ο χώρος ανανεώνεται αργά-, αφετέρου χρειάζεται να υποστηριχθούν αυτές για μια απαιτητική καριέρα, χωρίς να θυσιάζουν την προσωπική τους ζωή.
Πώς κρίνετε την πρόοδο που έχει σημειωθεί μέχρι τώρα στα θέματα ισότητας;
Στην Ευρώπη και την Ελλάδα η πρόοδος είναι ικανοποιητική, αν και σίγουρα μπορούν να γίνουν περισσότερα. Πιστεύω ότι είναι ο καλύτερος τόπος και η καλύτερη εποχή για τις γυναίκες μέχρι σήμερα.
Οι γυναίκες έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο σε πολλά επίπεδα. Ομως, τα στοιχεία της Eurostat για την ανεργία που «χτυπά» το ασθενές φύλο, είναι πολύ ανησυχητικά και «μαρτυρούν» μεγάλη μισθολογική ανισότητα μεταξύ των 2 φύλων. Οι Ελληνίδες εργαζόμενες αμείβονται λιγότερα κατά 22,2% σε σχέση με τους άντρες.
Σε μια περίοδο κρίσης, τι μπορούμε να κάνουμε πέρα των διαπιστώσεων;
Στον ιδιωτικό χώρο, οι εργοδότες αν έχουν την επιλογή ενός άντρα και μίας γυναίκας με τα ίδια προσόντα, τείνουν να επιλέξουν άντρες για τον λόγο ότι φοβούνται την απουσία τους λόγω εγκυμοσύνης και οικογενειακών υποχρεώσεων. Το κράτος πρέπει να παρέμβει αποφασιστικά και να ενισχύσει την οικογένεια με την ένταξη όλων των παιδιών των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς. Ομως, οι γυναίκες είναι πιο αφοσιωμένες σε αυτό που κάνουν.
Ποια είναι τα βασικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες Πανεπιστημιακοί;
Η γραφειοκρατία, η έλλειψη επαρκούς και τακτής χρηματοδότησης και η έλλειψη διδακτικού προσωπικού. Είμαστε λιγότεροι και κάνουμε όλο και περισσότερα, τα οποία στερούν χρόνο από την άσκηση του αμιγούς ακαδημαϊκού μας ρόλου αλλά και από την οικογένειά μας.
Πώς αισθανθήκατε τη στιγμή που πήρατε το βραβείο της L'Oreal-Unesco«Για τις γυναίκες στην επιστήμη» για την προσφορά σας;
Ως νεαρή επιστήμονας, μου έδωσε ακόμα ώθηση να προχωρήσω δυναμικά και με μεγαλύτερο ενθουσιασμό, ενώ σημαντική διάσταση ήταν η ευκαιρία που μου έδωσε να έρθω σε επαφή με το ευρύτερο κοινό και να επικοινωνήσω την επιστήμη μου.
Ειδικότερα, η δική σας έρευνα σε ποια σημεία εστιάζει;
Ασχολούμαι με το πεδίο της φαρμακογνωσίας και ιδιαίτερα με τη μελέτη των αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών ως προς τη χημειοποικιλότητα και τις δυνατότητες αξιοποίησής τους στην φαρμακευτική. Προσπαθούμε να αποκαλύψουμε τον πλούτο των χημικών ενώσεων που περιέχουν, να εξετάσουμε ποια εκχυλίσματα και ποιες από τις ενώσεις έχουν ενδιαφέρουσες βιολογικές δράσεις, να καταγράψουμε τις παραδοσιακές θεραπευτικές χρήσεις των φυτών και τέλος να αναπτύξουμε αναλυτικές μεθόδους για τον έλεγχο της ποιότητας των εκχυλισμάτων, ώστε να βρουν εφαρμογή στη βιομηχανία.
Είστε αναπληρώτρια καθηγήτρια στο τμήμα Φαρμακευτικής του Πανεπιστημίου Πατρών. Τι θυσιάσατε από την προσωπική σας ζωή, για να φτάσετε μέχρι τα πανεπιστημιακά έδρανα; Σας ήρθαν όλα βολικά ή αντιμετωπίσατε δυσκολίες;
Δε νιώθω ότι θυσίασα τίποτα! Απαιτείται σκληρή εργασία σε πολλά επίπεδα, αλλά η χαρά της δημιουργίας και ο ενθουσιασμός για το επόμενο βήμα με παρακινούν, δίνοντάς μου ανταμοιβή για την ενέργεια που επενδύω. Προσφέρει πληρότητα και ικανοποίηση η αποκάλυψη νέων επιστημονικών φαινομένων, o διαρκής μετασχηματισμός της γνώσης, καθώς και η διδασκαλία και η εκπαίδευση νέων ανθρώπων.
Σήμερα, διδάσκετε στο τμήμα Φαρμακευτικής. Τι προσφέρει το συγκεκριμένο τμήμα στον σημερινό φοιτητή και αυριανό επιστήμονα κυρίως στον τομέα της έρευνας;
Το Τμήμα Φαρμακευτικής προσφέρει όλο το απαραίτητο θεωρητικό γνωσιακό υπόβαθρο και τις δεξιότητες που χρειάζεται ο αυριανός φαρμακοποιός, ο οποίος θα στελεχώσει το ιδιωτικό φαρμακείο, το νοσοκομείο, τις ρυθμιστικές αρχές και τις βιομηχανίες φαρμάκων και καλλυντικών. Το Τμήμα Φαρμακευτικής στο Πανεπιστήμιο Πατρών είναι πρωτοπόρο στην υψηλής ποιότητας έρευνα. Δεν είναι τυχαίο, ότι το δικό μας Τμήμα στα 40 χρόνια λειτουργίας του έχει παράξει πάνω από 100 διδάκτορες και αρκετούς καθηγητές και ερευνητές που σταδιοδρομούν στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Από την άλλη, ζούμε σε μια δύσκολη εποχή επαγγελματικής αποκατάστασης των νέων. Τι θα συμβουλεύατε ως πανεπιστημιακή δασκάλα τους φοιτητές σας; Να φύγουν στο εξωτερικό ή να μείνουν στη χώρας μας και να παλέψουν σε μια Ελλάδα με πολλά προβλήματα;
Είναι γεγονός ότι η ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων επιστημόνων καθώς και η εργασία με αξιοπρεπή μισθό έχουν καταστεί ιδιαίτερα δύσκολα. Εγώ το μόνο που έχω να πω στους νέους είναι να βρουν τον καλύτερο τρόπο να έχουν μια ποιοτική επαγγελματική και προσωπική ζωή εντός ή εκτός Ελλάδας, αντάξιας των ονείρων τους. Το θέμα είναι οι πράξεις των υπολοίπων ώστε να μην αναγκαστούν οι νέοι να φύγουν στο εξωτερικό και μείνουμε μια γερασμένη χώρα χωρίς ικμάδα δημιουργικότητας και δυνατότητα ανανέωσης.
Ποιος ο σκοπός και το αντικείμενο του Aroma Innovation Hub;
Είναι μία πρωτοβουλία ερευνητών από το Πανεπιστήμιο Πατρών και το ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας και εταιρειών στον χώρο της καλλιέργειας και μεταποίησης των αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών την οποία υποστηρίζει το Επιστημονικό Πάρκο Πατρών με σκοπό την τόνωση της επιχειρηματικότητας. Σκοπός μας είναι να παρέχουμε σωστή πληροφόρηση, μεταφορά τεχνογνωσίας, εκπαίδευση και δυνατότητες δικτύωσης και συνέργειας. Δουλεύουμε αθόρυβα με επιχειρήσεις με σκοπό την ανάπτυξη αρωματικών προϊόντων.
Είστε αισιόδοξη για το μέλλον της φαρμακευτικής στην Ελλάδα;
Η ποιότητα των παρεχόμενων σπουδών είναι καλή, η βιομηχανία φαρμάκων είναι δυναμική, η βιομηχανία καλλυντικών είναι ανθηρή και η χώρα είναι προικισμένη με πλούτο αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών. Οπότε γίνεται να υπάρξει ένα λαμπρό μέλλον, αν η χώρα σταματήσει να «πνίγει» τους νέους ανθρώπους, τον ακαδημαϊκό χώρο και την επιχειρηματική τόλμη.

*Από την Έντυπη Έκδοση. Συνέντευξη στην 'Ανθη Ροδοπούλου.




Αποστολή με E-mail Εκτύπωση







Πρόσφατα
[χθες 22:26]  Δυτική Ελλάδα: Οι νέοι σε ηλίκία...
[χθες 16:00]  Ιουλία Συροκώστα: Πίστεψα στο...
[χθες 11:10]  Γενοκτονία Ποντίων: Κατεβάστε το...
[χθες 13:37]  Νέος βασιλικός γάμος: Το...
[χθες 13:56]  ΠΕΓΚΥ ΣΤΑΘΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: «Θέλω να...
[χθες 13:04]  Το ηλιοβασίλεμα της Πάτρας από τον...
[χθες 11:56]  Αν ήμουν δήμαρχος για 24 ώρες: Ο...
[χθες 08:55]  Αλ. Ράπτης: Θα είμαι πάντα ο...








Πελοπόννησος
 
 





Τελευταία [04:48:22]